Brainstorming
Tecnica di gruppo finalizzata a facilitare la libera espressione delle idee in modo spontaneo e creativo, senza valutazione o critica immediata. Metodo induttivo utilizzato nella formazione ECM per stimolare il pensiero divergente, generare soluzioni innovative a problemi clinici complessi e favorire la partecipazione attiva dei discenti.
Cos'è il brainstorming
Il brainstorming (letteralmente "tempesta di cervelli") è una metodologia didattica e organizzativa sviluppata negli anni '50 da Alex Osborn, finalizzata a generare rapidamente un grande numero di idee su un tema specifico attraverso il contributo libero e non giudicante di tutti i partecipanti.
Principi fondamentali
- Sospensione del giudizio: nessuna critica durante la generazione delle idee
- Quantità prima della qualità: produrre il maggior numero possibile di idee
- Incoraggiare idee "selvagge": proposte creative stimolano associazioni inattese
- Combinare e migliorare: costruire sulle idee altrui
Fasi operative
- Preparazione: definire problema, gruppo (6-12 persone), facilitatore
- Warm-up: esercizio di riscaldamento per creare clima positivo
- Generazione idee (15-30 minuti): fase divergente, tutte le idee registrate
- Chiarificazione: revisione rapida per assicurare comprensione
- Valutazione: fase convergente, selezione idee promettenti
- Sviluppo: elaborazione in piani d'azione concreti
Applicazioni nella formazione ECM
- Analisi casi clinici complessi
- Identificazione bisogni formativi
- Miglioramento qualità e sicurezza
- Innovazione organizzativa
Riferimenti
- Osborn, A.F. (1953) - "Applied Imagination"
- Accordo Stato-Regioni 2/2/2017 - Metodologie didattiche attive
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Vedi anche: Apprendimento, Lavoro di gruppo, Problem solving, Facilitatore