Copertina ebook ECM Le funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie

Le funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie

aspetti contrattuali e management

di Felice Marra | Franco Angeli Edizioni
€ 49 + iva | 15 crediti ECM
4.3 (36 valutazioni)

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provider ECM
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Le funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie

aspetti contrattuali e management

di Felice Marra | Franco Angeli Edizioni
€ 49 + iva | 15 crediti ECM
4.3 (36 valutazioni)

Informazioni

durata Durata:
15 ore formative
validita Scadenza:
14/09/2014
obiettivo Obiettivo formativo:
Management sistema salute. Innovazione gestionale e sperimentazione di modelli organizzativi e gestionali
professioni Professioni:
tutte le professioni
codice-ecm Codice ECM:
352-73255
4.2
Rilevanza
4.3
Qualità
4.4
Utilità
people
Valutazione media di 36 utenti che hanno già letto l’ebook

Abstract

L’evoluzione delle organizzazioni sanitarie verso sistemi di intervento socio-assistenziali caratterizzati da una certa complessità operativa, attraverso anche la partecipazione multiprofessionale dei diversi operatori, ha comportato la necessità di potenziare le funzioni di coordinamento delle risorse umane per razionalizzare le fasi di intervento e assicurare al cittadino utente una risposta ai bisogni emergenti con maggiore efficacia. Il testo, alla luce anche delle ultime novità legislative, affronta con una visione di insieme la struttura contrattuale di lavoro, i riflessi giuridici, organizzativi e manageriali, che interessano la funzione di coordinamento delle professioni sanitarie infermieristiche, tecniche, ostetriche, della riabilitazione e della prevenzione. Una cassetta degli attrezzi di carattere giuridico, organizzativo e operativo di utilità per l'attività ordinaria e per lo sviluppo professionale e manageriale di tali figure, che si trovano in prima linea nei processi assistenziali di una azienda sanitaria. Il libro dedica la prima parte alle specifiche caratteristiche delle funzioni di coordinamento e ai relativi riflessi organizzativi. Segue una ricca e analitica parte centrale dedicata al coordinamento delle attività e delle risorse umane assegnate, con trattazione delle tematiche sull'orario di lavoro e regime delle presenze-assenze, ordine di servizio e pianificazione dei turni, flessibilità del rapporto di lavoro, garanzia e sicurezza degli ambienti di lavoro, sistema delle relazioni sindacali, approvvigionamento di beni e servizi, formazione, controllo dei costi, processi formativi e comunicativi, stili di leadership, processi di sviluppo professionale delle unità di riferimento e sistemi di valutazione professionale e di raggiungimento degli obiettivi di produttività, con le ultime novità legislative e contrattuali. La parte finale del testo è dedicata, invece, alle tematiche correlate alla responsabilità della funzione di coordinamento, con trattazione delle varie tipologie di responsabilità civile, penale, amministrativa e disciplinare.
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Questa offerta include:

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Dettagli del corso su ebook

autore Autore:
Felice Marra
responsabile Responsabile scientifico:
Felice Marra
editore Editore:
Franco Angeli Edizioni
n-pagine N° pagine:
180
isbn Anno pubblicazione:
2013
isbn ISBN:
9788820460310

Cosa imparerai:

Acquisizione competenze tecnico-professionali

Acquisire conoscenze e capacità di coordinamento non solo di tipo tecnico-assistenziale, ma anche doti di comunicazione, motivazione e capacità di far partecipare gli operatori ai processi decisionali, attraverso un approccio multi disciplinare che favorisca l’integrazione, la qualità, l’efficacia e l’efficienza.


Acquisizione competenze di processo

Sviluppare il ruolo di coordinamento attraverso la valorizzazione delle risorse umane immediatamente coinvolte nei processi assistenziali, caratterizzate da una professionalità in senso allargato, comprensiva quindi non solo delle capacità tecniche in senso stretto, ma anche degli aspetti riferiti alla capacità di interazione con l’utenza e di collaborazione nell’ambito di un sistema organizzato.


Acquisizione competenze di sistema

Analizzare la funzione di coordinamento delle professioni sanitarie, focalizzando l’attenzione sulle competenze manageriali, in relazione all’organizzazione delle attività e al coordinamento delle risorse umane, attraverso la gestione degli istituti contrattuali di lavoro e l’assunzione di responsabilità del proprio operato.

Indice

Introduzione
CAPITOLO 1. Natura e caratteristiche delle funzioni di coordinamento
CAPITOLO 2. L’organizzazione delle attività
CAPITOLO 3. La pianificazione, acquisizione e sviluppo delle risorse umane
CAPITOLO 4. Il coordinamento delle risorse umane
CAPITOLO 5. Valutazione, merito e produttività
CAPITOLO 6. Le responsabilità
Bibliografia, Normativa e giurisprudenza di riferimento

Conosci l'autore

Icona anonima - Felice Marra

Felice Marra

Direttore della U.O. Politiche del Personale dell'ASL n. 3 di Pistoia, ha svolto studi ed esperienze di lavoro significative nel campo dell'organizzazione e sviluppo delle risorse umane delle aziende sanitarie. E' autore di numerose pubblicazioni scientifiche in materia di risorse umane e collabora con primari istituti formativi di carattere nazionale.

100.000+ professionisti soddisfatti

Non fidarti della nostra parola, ascolta quello che dicono!

Coma “La pubblicazione è molto chiara, limpida e di facile consultazione.”

Infermiere, Camugnano

Coma “Attività didattica utile e proficua, al fine di una ottimale rimodulazione della prassi lavorativa.”

Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro, Bisceglie

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Fisioterapista, Selegas

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Fisioterapista, Tremestieri etneo

Coma “Mi piace il sistema di formazione, sopratutto per la comodità e il non stressarsi, in quanto puoi seguire tutto comodamente da casa ...ne sono entusiasta.”

Tecnico sanitario laboratorio biomedico, Vitulazio

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