Burnout e Dipendenza da Lavoro nelle Professioni Sanitarie
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Accreditamento ECM a cura di:
SP srl (id 4146)
Via Grecale, 21
09126 Cagliari
Crediti ECM: 30
Titolo: Burnout e Dipendenza da Lavoro nelle Professioni Sanitarie
Autore: Laura Tronci
Responsabile scientifico: Laura Tronci
Editore: ebookecm.it
ISBN: 9788831253666
Ore di studio: 20
Codice ECM: 4146-404705
Professioni: tutte le professioni
Obiettivo formativo: Sicurezza e igiene negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione
Validità: sino al 31/12/2024
L’obiettivo di questo e-book è quello di condividere con i lettori riflessioni e pensieri in merito ai fenomeni del workaholism (dipendenza da lavoro) e del burnout in ambito sanitario. Apparteniamo a una civiltà veloce e tecnologica, in cui la massima aspirazione è il raggiungimento di standard elevati. Produttività e processi organizzativi, ma anche l’utilizzo delle nuove tecnologie rappresentano gli strumenti da cui spesso dipendiamo nel nostro lavoro e nella nostra vita personale. Che conseguenze può avere un simile approccio efficientista sulla salute psicofisica del lavoratore, sulla sua vita sociale e sul rendimento professionale? L’e-book si articola in tre parti: le prime due offrono una panoramica del fenomeno del workaholism e del burnout; nella terza vengono presentati alcuni contributi empirici volti a indagare queste due forme di disagio psicosociale nell’ambito sanitario, che si configura come uno dei contesti maggiormente a rischio per 4 l’insorgenza del malessere psicosociale. L’elaborazione di questo e-book nasce dal desiderio di dar risposta a interessanti quesiti relativi ai due fenomeni. Ci si è chiesti, ad esempio, perché sia tanto difficile riconoscere un individuo workaholic e quale meccanismo sociale alimenti la dipendenza da lavoro. Si è cercato di comprendere cosa conduca il lavoratore a passare dalla travolgente passione per la propria professione alla totale dipendenza sino all’irrecuperabile perdita di entusiasmo. Ci si è domandanti per quale motivo l’operatore in burnout abbia necessità di un meccanismo tanto drammatico per non soccombere al proprio lavoro. Oltre ad affrontare questi delicati interrogativi, si offre un’accurata descrizione degli strumenti di diagnosi e degli interventi di prevenzione e gestione delle forme di disagio presentate, in un’ottica di promozione del benessere organizzativo. Il desiderio di condividere queste considerazioni muove dalla speranza che la lettura possa stimolare l’acquisizione di una maggiore consapevolezza sull’importanza di allestire ambienti di lavoro salubri, in grado di prevenire il dilagare di questi disagi.
Il workaholism
Considerazioni introduttive
1. La dipendenza da lavoro
2. Dalla passione per il proprio lavoro alla dipendenza
3. L’evoluzione del disagio
4. Tipologie di workaholism e workaholic
5. Fattori predisponenti del workaholism
1. Il ruolo svolto dalla società: le nuove dipendenze e le nuove tecnologie
2. Il ruolo svolto da una workaholic organization
3. Il ruolo svolto dalla famiglia d’origine
4. Il ruolo svolto dalle variabili di personalità
6. Sintomi e conseguenze del workaholism
1. Sintomi psicofisici del workaholism
2. Conseguenze del workaholism sul sistema familiare e organizzativo
7. Strumenti per misurare il workaholism: Wart, WorkBat, Snapp-Work e DUWAS
8. Prevenzione e trattamento del workaholism
1. La prevenzione
2. Il trattamento
Il burnout
Considerazioni introduttive
1. Il burnout: il fallimento delle strategie di adattamento allo stress lavorativo
2. Modelli esplicativi sul burnout
1. Il burnout secondo Cherniss
2. Il burnout secondo Edelwich e Brodsky
3. Il burnout secondo Maslach
3. Professioni a rischio di burnout
1. Il profilo personologico dell’operatore in burnout
2. Le helping professions: categoria a rischio
3. La comunicazione sana
4. Il burnout come sindrome organizzativa
5. Fattori predisponenti del burnout
1. Fattori personali
2. Fattori organizzativi
3. Fattori contestuali
6. Sintomi e conseguenze del burnout
7. Strumenti per misurare il burnout
1. Il Maslach Burnout Inventory
2. Il Link Burnout Questionnaire
8. Prevenzione e gestione del burnout
1. La prevenzione
2. La gestione Il burnout e il workaholism nella professione infermieristica
Considerazioni introduttive
1. Ricerche sul burnout e sul workaholism in ambito infermieristico
Autovalutazione
Soffri di dipendenza da lavoro?
Sei a rischio burnout?
BIBLIOGRAFIA - SITOGRAFIA
LAURA TRONCI
Laureata in Psicologia dei Processi Socio-lavorativi, si è occupata di Management delle Risorse Umane presso primarie società di consulenza e provider ECM. Durante il suo percorso professionale si è poi specializzata nell’area della formazione e a collabora con primarie agenzie formative svolgendo attività di analisi dei fabbisogni, progettazione, tutoraggio e docenza sui temi delle competenze trasversali e della valutazione dei rischi psicosociali.
Linee guida, strategie e metodi di intervento nella gestione e prevenzione del burnout e del workaholism (dipendenza da lavoro) nelle relazioni d'aiuto
Acquisizione competenze di processo
Conoscenze dei principali modelli che esplicano la sindrome del burnout e workaholism (dipendenza da lavoro) in ambito sanitario
Acquisizione competenze di sistema
Sensibilizzazione alla problematica dei rischi psicosociali tipici delle professioni sanitarie e delle organizzazioni sanitarie
L'offerta comprende:
- Libro in formato ePub (lettura su iPad, PC, tablet, eBook reader)
- Libro in formato mobi (Amazon Kindle)
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- Accesso all'area domande e risposte per il tutoraggio in differita breve
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